10月4日の第10回研究会では、JAMの小山正樹さんに報告いただきました。小山さんには1974年に品川製作所に入社され、そこで総評全国金属品川製作所支部に加盟し、職場の組合活動を出発点に、総評全国オルグ、全国金属機械労組本部の常任書記、書記次長、書記長を歴任され、現在はJAM副書記長を勤められています。
小山さんからはJAM組織の概要、結成までの経緯、2001年からのリストラ産業再編への対応、そして、企業別組合の弱点を克服する産別労働組合のあり方について報告いただき、議論しました。
当日配布のレジュメはここからダウンロードできます。
JAMのウェブサイト
http://www.jam-union.or.jp/
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「一橋大学大学院社会学研究科フェアレイバー研究教育センター」の新規プロジェクトとして「労働ビッグバン研究プロジェクト」をスタートしました。政府が推進しする「労働ビッグバン」について、体系的に分析し、批判と対案を検討していきます。関係するテーマについての研究会を開催しました。
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フェアレイバー研究教育センター
労働組合やＮＰＯと連携しながら、実証的かつ参加型の研究教育活動を行うことを目的として、2007年３月に一橋大学大学院社会学研究科内のセンターとして発足しました（2018年3月末で廃止、以下のURLからアーカイブスが見られます）。
労働ビッグバン研究プロジェクト
「フェアレイバー研究教育センター」の「社会運動ユニオニズム研究会」内の新規プロジェクトとして「労働ビッグバン研究プロジェクト」をスタートしました。
政府が推進しする「労働ビッグバン」＝「労働市場流動化政策」について、体系的に分析し、批判と対案を検討しました。
プロジェクトの成果の一部は、『労働法律旬報』に掲載しています。
掲載論文は、こちらのページからダウンロードして閲覧することができます。各論文のタイトルをクリックすると、その論文を pdfファイルとして見ることができます。
連絡先：E-mail: labornow(a)jca.apc.org (a)は半角の@に置き換えてご送付下さい。
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